21世紀工業飛速發展，機器人碼垛機的出現成為了新的經濟增長點，機器人碼垛機技術也成為（wéi）各大企業爭奪經濟技術的製高點，碼垛機機器人作為工業機器人中的一個重要分支，其前途也看似一片光明，但能否真正的奪得市場歡（huān）心，企業到底用哪種方式作業更符合自身利益，讓（ràng）我們繼續往下瀏覽。
NO.1、機器人碼垛機PK人工（gōng）作業，哪種開支更（gèng）適合企業發展？
目前最快的碼垛機實際碼垛速度在（zài）1200---1300次/小時，從輸送（sòng）線抓取物體，到放置製定托盤，幾乎（hū）不到（dào）3秒就（jiù）能完成一（yī）次碼垛任務，而（ér）人工的（de）碼垛速度在（zài）每小時300---400袋，與碼垛的工作效率相差2---3倍，如果按工廠24小（xiǎo）時運轉，一台碼垛機可以頂上十幾個人工。
NO.2、機器人碼垛機PK人（rén）工（gōng）工資，哪種更劃算？
碼垛機工人的工資水（shuǐ）平按平均每月每人3500元計算，一（yī）個碼垛（duǒ）機工人的年工資在4萬左右，如果一（yī）個工廠需要5個人來進行碼垛作業（yè），那（nà）麽一年得給工人20萬的工（gōng）資，如果請人工的（de）這些工資，拿來買機器人碼（mǎ）垛機，隻需要一次投資即可，你的企業再也不會每月每（měi）月的給工人發工資，你是願意一次（cì）花錢投資，還是長久請人給她們發工資呢？
NO.3、機器人碼垛機作業PK人（rén）工作業哪種效果更好？
機器人碼（mǎ）垛機隻要有生產任務，碼垛機就會不知疲倦的（de）工作，不間斷的完成生產（chǎn）任務，再重的物體碼垛機都可以抓起。人工碼垛，是靠自己的力量去完成碼垛任（rèn）務，會有知覺，會有疲倦，會感（gǎn）覺累，一般承受的重量（liàng）是有（yǒu）限的。
NO.4、碼垛機器人PK人工，哪種更好管理？
現在工廠的員工，大多都是80,90後（hòu）的，年（nián）輕氣盛，一不開心，說不（bú）幹就不幹，員工管理一般（bān）是企（qǐ）業經營最重要最棘手的一部（bù）分，除去員工的招工，工資的發放，企業還要考慮（lǜ）給員工（gōng）買五險一金，節假日等福利問題。麵對一年一年的用工（gōng）荒，企（qǐ）業招（zhāo）不到人隻好陷入被動狀態。
如果把員工換成機（jī）器人來（lái）工（gōng）作，企業該如何管理呢？機（jī）器人，顧名思（sī）義就是像人（rén）一樣自動工作的（de）機器，它可以比人更快（kuài），更精準的作業。用機器人作業，企業可以免去人工招聘，發放工資，福利保險（xiǎn）等問題，機器人管理隻需（xū）技術人員操（cāo）作和檢修（xiū），為企（qǐ）業（yè）減少人資開支的同時（shí），減輕管（guǎn）理難（nán）度（dù）。
自動化（huà）的發展和勞動成本的提高，讓機器人碼垛機設備的使用將會越來越廣泛，采用機器人碼垛機可以（yǐ）達到減員（yuán）增效，可以為企業節省一筆可觀的人力資源成本，也將幫助企業生產和運行管理提高到國際先（xiān）進水平。所以，機器人碼垛機代替人工作（zuò）業，你覺（jiào）得到底（dǐ）值不值呢?
